在儿子踏入社会前，有位父亲告诫儿子三句话：“假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作，心怀感恩；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。”

这位父亲无疑是睿智的。所有的年轻人都应将这句话深深地记在心里，始终秉行这个原则做事。

或许每一份工作都无法尽善尽美，但还是要感谢工作环境，感谢同事，感谢每一次的工作机会，满怀感恩之心去工作。

即使起初只是做琐碎的小事，也不要去计较，要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始，一段新的体验。

因为每一份工作都有宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、成功的喜悦等，这些都是任何一个工作者走向成熟必须体验的感受和必须经历的锻造。

一些处在实习期的大学毕业生，在新岗位上刚取得一点小成绩，就和部门主管讨价还价，这是不合时宜的，应该更多将注意力聚焦在能力锻炼上。

只有在真正为企业做出重要贡献时，再向企业提出合理的加薪要求，这样在企业里才能有更大的发展。

在企业中，知道感恩的人会更受到欢迎。有人力资源专家表示，许多知名企业在招聘员工时，看重的不仅仅是他们的专业知识，而是他们处理问题的方式和融入企业的速度，换句话说，就是能否怀着一颗感恩之心去踏实做人，做事。

然而，现在有很多员工可以为一个陌路人点滴的帮助而感激不已，却无视朝夕相处的同事的关照和帮助。他们将这一切视为理所当然，视为纯粹的商业交换关系。

诚然，雇用与被雇用是种契约关系，可在这种契约关系的背后，就不能有感恩的成分吗？

正是因为我们有了这次工作机会，才有了生存的物质和实现人生价值的舞台；我们的聪明才智才有了萌芽的乐土；我们的人生阅历才得以丰富；我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间。

所以，为什么不告诉同事，感谢他给你机会呢？

当然，每个人的成功都离不开自己的努力。可无论你的行为是多么的完美和明智，你都不能不对别人心存感激。

想想自己的每次行动，哪一次没有别人的帮助？正是有了同事的理解和支持，还有平时从他们身上学到的知识，才让你有了成才的机会。

有人曾说过：“我刚到这家公司时，只是一名没有任何经验的普通职员，为什么在短短两年内就被晋升为团队负责人？这是因为，我时常怀着一颗感恩的心去工作，我感谢企业给予我的机会，我感谢同事对我的点滴关怀与帮助。正是这种感恩心，让我更加努力工作，没想到，生活却给予我更大的回报。”

不要以为工作是平淡乏味的，当你满怀感恩之心去工作时，你就很容易成为一个品德高尚的人，一个更有亲和力和影响力的人，一个有着独特的个人魅力的人。

你要相信

感恩将为你开启一扇神奇的门

发掘出你无穷的潜力

迎接你的也将是更多、更好的机会

来源：共青团中央